¿Qué es?

se refiere a las prácticas y estrategias que las organizaciones implementan para atraer, desarrollar, retener y optimizar el talento de su fuerza laboral. Es un proceso esencial para el éxito y la sostenibilidad de cualquier empresa o institución, ya que el capital humano es uno de los recursos más valiosos y fundamentales para el crecimiento y la competitividad en el mercado actual.

Beneficios
del servicio

Una gestión efectiva del talento puede marcar una gran diferencia en la productividad, innovación y competitividad de una empresa, al tiempo que crea un ambiente de trabajo enriquecedor y satisfactorio para sus empleados

1

Headhunting de posiciones clave

Estratégicas

2

Seguimiento a los nuevos ingresos

Seguimiento puntual, humano y cálido

3

Programas de creación de la marca empleadora

Desarrollo e implementación de programas para la creación o mejora de la marca

4

Programas de inducción o reinducción

Creación e implementación de los programas

5

Outplacement

Descripción

6

Reinserción y activación laboral

Descripción

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