¿Qué es?
se refiere a las prácticas y estrategias que las organizaciones implementan para atraer, desarrollar, retener y optimizar el talento de su fuerza laboral. Es un proceso esencial para el éxito y la sostenibilidad de cualquier empresa o institución, ya que el capital humano es uno de los recursos más valiosos y fundamentales para el crecimiento y la competitividad en el mercado actual.
Beneficios
del servicio
Una gestión efectiva del talento puede marcar una gran diferencia en la productividad, innovación y competitividad de una empresa, al tiempo que crea un ambiente de trabajo enriquecedor y satisfactorio para sus empleados
1
Headhunting de posiciones clave
Estratégicas
2
Seguimiento a los nuevos ingresos
Seguimiento puntual, humano y cálido
3
Programas de creación de la marca empleadora
Desarrollo e implementación de programas para la creación o mejora de la marca
4
Programas de inducción o reinducción
Creación e implementación de los programas
5
Outplacement
Descripción
6
Reinserción y activación laboral
Descripción
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